2020.03.26 [研究室] 研究室のミッション・ステートメント

For What ?: 何を目指すチームか？
- 世界一の研究成果
- 個としての成長
- 社会貢献。少しでも世界を良くする
How?: どうやって？
- Research
  - 尖った研究。ニッチでも良い。
  - ストイックな構成員
- Outcomes
  - 論文をしっかり描く
  - 上手な発表をする
  - 世界を驚かせる
- Team
  - ピラミッド型、全員思考型、自発性・自己責任間
- Leaderの特性
  - 熱意、私心を無くす
  - 自分もまずはこの研究者として戦い、一流であり続ける
  - 結果的に、愛されている状態でありたい
- Leaderの環境整備
  - 研究に打ち込める（金）、チャレンジできる環境・風土を創る
  - メンバーの成長にコミット
  - 互いに尊重する。風倒しを良くする
- Member・個の人間として
  - 真剣に生きる。良く学び、良く遊ぶ。Active。真面目にストイック。知らない事を恥ずかしがらない。
- Member・関係性
  - 相互補助、仲良し、夢を語る、議論が弾む、
- Keywords
  - 感動
  - 成長
  - 研究を楽しむ
Result:その結果我々はどうなっているか？
- 誇り：　チームを誇れる。卒業しても繋がる。
- 評価：　魅力的
- 状態：　レジリエント（卒業）。動的平衡。
世界一であるために、変わり続ける事。

どういうチームを創りたいか、ということで、時間を使って一人KJ法で考えてみた。
基本的に色々な事を構成員で考えていきたいが、ここだけはリーダーが考える事かと思った。
この手の思索が、どこでどう身を結ぶかは分からない。やってみて損は無いと思うから、やってみよう。