2020.03.26 [研究室] 研究室のミッション・ステートメント

Bringing Our Impressions to the World

• For What ?: 何を目指すチームか？
  • 世界一の研究成果
  • 個としての成長
  • 社会貢献。少しでも世界を良くする
• How?: どうやって？
  • Research
    • 尖った研究。ニッチでも良い。
    • ストイックな構成員
  • Outcomes
    • 論文をしっかり描く
    • 上手な発表をする
    • 世界を驚かせる
  • Team
    • ピラミッド型、全員思考型、自発性・自己責任間
  • Leaderの特性
    • 熱意、私心を無くす
    • 自分もまずはこの研究者として戦い、一流であり続ける
    • 結果的に、愛されている状態でありたい
  • Leaderの環境整備
    • 研究に打ち込める（金）、チャレンジできる環境・風土を創る
    • メンバーの成長にコミット
    • 互いに尊重する。風倒しを良くする
  • Member・個の人間として
    • 真剣に生きる。良く学び、良く遊ぶ。Active。真面目にストイック。知らない事を恥ずかしがらない。
  • Member・関係性
    • 相互補助、仲良し、夢を語る、議論が弾む、
  • Keywords
    • 感動
    • 成長
    • 研究を楽しむ
• Result:その結果我々はどうなっているか？
  • 誇り：　チームを誇れる。卒業しても繋がる。
  • 評価：　魅力的
  • 状態：　レジリエント（卒業）。動的平衡。
• 世界一であるために、変わり続ける事。

どういうチームを創りたいか、ということで、時間を使って一人KJ法で考えてみた。
基本的に色々な事を構成員で考えていきたいが、ここだけはリーダーが考える事かと思った。
この手の思索が、どこでどう身を結ぶかは分からない。やってみて損は無いと思うから、やってみよう。