2025.01.16 リーダーシップを諸々 PART3

 

 

こうして社員はやる気を失っていく

• 結論: 基本的にはドン・キホーテでカバー可能
• チームの力: 誰もが「他人の脳」をも使って仕事が出来る状態
• 良くも悪くも「企業文化」にふさわしい人が集まる
• チームの力は、当事者意識
  • 「会社のニーズ」と「個人のニーズ」が重なる時が大事