2025.01.16 リーダーシップを諸々 PART3

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こうして社員はやる気を失っていく

  • 結論: 基本的にはドン・キホーテでカバー可能
  • チームの力: 誰もが「他人の脳」をも使って仕事が出来る状態
  • 良くも悪くも「企業文化」にふさわしい人が集まる
  • チームの力は、当事者意識
    • 「会社のニーズ」と「個人のニーズ」が重なる時が大事